Mitä rakkaus voi tuoda työyhteisöön?
Rakkaus on sana, jota harvoin kuulee työelämässä. Se tuntuu helposti liian pehmeältä, liian henkilökohtaiselta, jopa sopimattomalta. Mutta ehkä juuri siksi siitä pitäisi puhua enemmän. Rakkaus ei ole pelkkää tunnetta, vaan energiaa, joka yhdistää ihmiset. Se on läsnäoloa, kuuntelua ja toisen ihmisen näkemistä. Kun uskallamme tuoda rakkautta osaksi työtä, muutumme yksilöinä ja yhteisöinä ja alamme kukoistaa.
Taide avaa yhteyden siihen, mitä emme aina osaa sanoittaa
Työelämä on usein täynnä tavoitteita, aikatauluja ja tehokkuutta. Taide pysäyttää. Se luo hetken, jossa voimme hengittää ja kokea. Taiteen äärellä jokainen meistä kohtaa itsensä. Se herättää tunteita, oivalluksia ja muistoja, joita emme aina osaa pukea sanoiksi. Kun tällainen kokemus jaetaan työyhteisössä, syntyy jotakin arvokasta: yhteinen tila, jossa inhimillisyys saa näkyä.
Rakkaus työpaikalla on empatiaa, luottamusta ja rohkeutta
Rakkaus ei ole työpaikalla romanttista, vaan se näkyy siinä, miten kohtaamme toisemme. Se on kuuntelemista ilman kiirettä, palautteen antamista sydämellä, ja sitä että uskallamme näyttää myös omaa haavoittuvuuttamme.
Kun yhteisössä on rakkautta, siellä on myös turvallisuutta ja luovuutta. Silloin syntyy uusia ideoita, yhteistyö syvenee ja ihmiset voivat hyvin.
Taide osana työhyvinvointia
Tapahtumat ja luovuuspajat tarjoavat tilan hiljentymiselle, tunteiden kohtaamiselle ja yhteiselle kokemukselle. Kuvataide, runous ja musiikki johdattavat osallistujat rakkauden eri tasoille, lempeyteen, hyväksyntään ja yhteyteen. Taide avaa sydämen.
Rakkauden Kahleet -näyttely synnytti suuremman ajatuksen: entä jos toisimme taiteen ja rakkauden yhteen myös työelämässä?
Kurkkaa, miten rakkaus ja taide voivat tulla osaksi työyhteisöänne>>>
